A corporação dos novos Pilatos.

É a velha história: fulano dá de cara com uma coisa “sem dono”, um bem corporativo, um recurso social, e vai passando a mão; ninguém reclama na primeira, fulano rouba a segunda e a terceira; ninguém vê, ninguém fala, fulano passa a roubar de montes, e mais ainda se percebe que, uma hora alguém vai reclamar; então é bom levar logo tudo... Não tem fim. Desonestidade não respeita limites.

E o pior é que, quando se descobre o caso, é tarde, nada acontece. Se tanto, demitem um, dois, mas o que se roubou não se devolve. E aumenta a lista de casos de impunidade premiada, o que reforça a cultura de que ser mau caráter, ser safado, é o que vale.

Explica pra mim: num mundo desses, vale a pena ser honesto? Dá para pedir a alguém que seja honesto? Como um pai explica ao filho que ele não tem tudo na vida porque é honesto, o filho do vizinho tem tudo e muito mais porque ele e seu pai são ladrões, e que ser honesto é melhor do que ser ladrão? Como vai um filho acreditar em seu pai se a situação é essa?

Pode perceber: está cada vez mais difícil você ver gente que apóia efetivamente o lado certo. A maioria diz “eu não me envolvo nessas coisas, eu não tomo partido”, mas, quando pode, fica do lado dos safados, calado, e larga os honestos reclamões falando sozinhos. Posa de santo dos dois lados - como se fosse possível. Eis o ponto: à maioria interessa ficar bem de qualquer jeito e, para tal, mesmo que “no discurso” não apóie, na prática não é contra, está sempre lá, conivente ao lado da safadeza... Certamente esperando sua chance chegar, como fez a tal “secretária de Políticas de Promoção da Igualdade Racial”, com "seu" cartão corporativo.

É foda.